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                    临床业务

                    Reservation platform

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                    运营管理

                    Manpower management

                    icov

                    智慧医疗

                    Hospital management

                    icov

                    运营管理

                     
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                    运营管理龙八国际手机端_龙八国际官方网站_龙八国际网站手机版,即医院资源规划(Hospital Resource Planning)龙八国际手机端_龙八国际官方网站_龙八国际网站手机版,是医院引入ERP(Enterprise Resource Planning企业资源计划)的成功管理思想和技术,融合现代化管理理念和流程,整合医院已有信息资源,创建一套支持医院整体运行管理的统一高效、互联互通、信息共享的系统化医院资源管理平台龙八国际手机端_龙八国际官方网站_龙八国际网站手机版。医院管理系统融合诸多先进技术,通过对医院的人、财、物等各项综合资源的计划,使用、协调、控制龙八国际手机端_龙八国际官方网站_龙八国际网站手机版、评价和激励方面的管理,实现医院管理领域内的综合运营管理。
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                    人力资源管理系统是全院统一的人力资源档案平台,实现员工全过程、全范围的动态信息管理龙八国际手机端_龙八国际官方网站_龙八国际网站手机版。从人员招聘报道到信息登记龙八国际手机端_龙八国际官方网站_龙八国际网站手机版、各类考核以及日常事务和工资发放龙八国际手机端_龙八国际官方网站_龙八国际网站手机版,有完善的管理流程和制度龙八国际手机端_龙八国际官方网站_龙八国际网站手机版。

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                    工资管理系统根据地方工资结构标准龙八国际手机端_龙八国际官方网站_龙八国际网站手机版,以人员级别为条件龙八国际手机端_龙八国际官方网站_龙八国际网站手机版,自动计算出具体的岗位工资龙八国际手机端_龙八国际官方网站_龙八国际网站手机版、薪级工资、特区津贴等工资项龙八国际手机端_龙八国际官方网站_龙八国际网站手机版龙八国际手机端_龙八国际官方网站_龙八国际网站手机版,并可灵活的设定各项扣款项公式,维护方便。

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                    考勤管理系统主要分为:请假管理和考勤填报两大块,与考勤机无缝对接,实时采集打卡原始数据,系统通过排班、打卡、请假三合一,自动统计人员考勤情况龙八国际手机端_龙八国际官方网站_龙八国际网站手机版。

                    财务绩效管理

                    OA

                    医务

                    护理

                    科教

                    OA

                    流程表单管理,公文管理

                    网络硬盘管理,在线考试管理

                    投票管理,邮件管理

                    日程管理,公告管理

                    随访管理,投诉管理

                    问卷调查管理

                    医务

                    医生排班管理龙八国际手机端_龙八国际官方网站_龙八国际网站手机版,核心制度管理

                    投诉纠纷管理,对口支援管理

                    手术分级管理,技术档案管理

                    事务管理,培训管理

                    病例质控管理

                    护理

                    人员管理龙八国际手机端_龙八国际官方网站_龙八国际网站手机版,排班管理

                    护理部工作,护士长工作手册

                    质量考核管理,事故差错管理

                    满意度管理,护理质量敏感指标

                    科教

                    培训管理(入科、排班、出科龙八国际手机端_龙八国际官方网站_龙八国际网站手机版、教学实践)

                    课题管理(课题申请龙八国际手机端_龙八国际官方网站_龙八国际网站手机版、合同龙八国际手机端_龙八国际官方网站_龙八国际网站手机版、经费管理)

                    统计管理(课题统计龙八国际手机端_龙八国际官方网站_龙八国际网站手机版、论文统计、成果统计、伦理统计、统计图表)

                    协同办公管理

                    财务资产管理

                    固定资产管理信息系统集成固定资产管理龙八国际手机端_龙八国际官方网站_龙八国际网站手机版、资产维修报损、计提折旧龙八国际手机端_龙八国际官方网站_龙八国际网站手机版、科室成本核算为一体龙八国际手机端_龙八国际官方网站_龙八国际网站手机版。主要功能包含:采购管理、资产管理、资产折旧龙八国际手机端_龙八国际官方网站_龙八国际网站手机版龙八国际手机端_龙八国际官方网站_龙八国际网站手机版、设备维修龙八国际手机端_龙八国际官方网站_龙八国际网站手机版、设备报损龙八国际手机端_龙八国际官方网站_龙八国际网站手机版、追溯等。

                    物资管理系统包括:高值耗材追溯解决方案、低值易耗品解决方案。主要功能有:备货、使用龙八国际手机端_龙八国际官方网站_龙八国际网站手机版、请购、采购、总库管理、二级库管理、报表查询统计等。

                    供应室是医院重要的医疗安全保障部门、感染控制核心部门龙八国际手机端_龙八国际官方网站_龙八国际网站手机版龙八国际手机端_龙八国际官方网站_龙八国际网站手机版。供应室管理系统有效监控每一批物品的消毒质量,主要功能包含:回收、清洗、打包、灭菌、发放龙八国际手机端_龙八国际官方网站_龙八国际网站手机版龙八国际手机端_龙八国际官方网站_龙八国际网站手机版、灭菌质量追溯、工作量查询统计等。

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                    固定资产管理

                    建立健全的三账一卡制度,财务科负责固定资产总帐和一级明细分类帐,进行金额核算;财产管理部门负责二级明细分类帐龙八国际手机端_龙八国际官方网站_龙八国际网站手机版,按类别、品名、规格龙八国际手机端_龙八国际官方网站_龙八国际网站手机版、型号,进行数量金额核算;使用科室负责建卡(台帐),进行数量管理。该制度便于清查核对龙八国际手机端_龙八国际官方网站_龙八国际网站手机版,互相制约。

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                    物资管理

                    管理进龙八国际手机端_龙八国际官方网站_龙八国际网站手机版、销、存业务,将科室请购申请、物资采购、库房保管、科室领用、科室库房管理等容为一体,从供应商三证管理开始,采用物资统一编码,智能库存管理,人性化的科室领用环节,并且用贯穿全程的预警信息和流程审批监控龙八国际手机端_龙八国际官方网站_龙八国际网站手机版,并与医院HIS系统全面对接做到高值耗材的追溯。

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                    供应室管理

                    利用信息网络进行数据的无纸化传递,在保证物品消毒灭菌流程,及供应室与临床科室之间物品交换的同时,切断可能造成无菌区污染的途径,规范医护人员操作龙八国际手机端_龙八国际官方网站_龙八国际网站手机版龙八国际手机端_龙八国际官方网站_龙八国际网站手机版,保证器械消毒灭菌质量。

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